Guardar en memoria

Crear un briefing nuevo

Desde /memoria/briefings:

1. Clic en "Nuevo briefing".
2. Título descriptivo (ej. "ICP de la empresa", "Tono de comunicación").
3. Contenido en formato libre (markdown soportado).
4. Alcance: personal / organización / público.
5. Guardar.

Editar y mantener

Cualquier briefing creado por vos (o por tu organización, si sos miembro) se puede editar desde su detalle (/memoria/briefings/[id]). Cambios se autoguardan.

Importar contexto desde una cápsula

Algunas cápsulas tienen una tarea de tipo "importar a memoria" que sugiere guardar el output de la actividad como un briefing nuevo. El botón "Guardar en Memoria" pre-llena el formulario con un template asociado a la cápsula.

Memoria corporativa (bloques compartidos con la empresa)

Si pertenecés a una organización, podés marcar un bloque de tu Contexto de Negocio (en /memoria) como corporativo con el botón de edificio. Un bloque corporativo:

• Lo ven todos los miembros de tu organización en la sección "Mi empresa" de su Memoria, con tu nombre como autor.
• Se inyecta automáticamente en el contexto de los workers de todos los miembros (memoria_corporativa).
• Se incluye en el Resumen Master de cada miembro.

El sponsor y el implementador de la organización también pueden marcar/desmarcar bloques corporativos de otros miembros.

Buenas prácticas

• Un briefing por tema, no un mega-documento.
• Empezá con 3-5 briefings clave (identidad, ICP, propuesta de valor, tono, procesos críticos). Después escalá.
• Revisá trimestralmente. La memoria que no se mantiene se vuelve veneno.
• Marcá lo que sea organizacional como tal desde el principio — pasar de personal a organizacional después es manual.